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Proyectos aula-empresa Curso 2018/2019

ROBOT SCORBOT-ER VPLUS: ACTUALIZACIÓN DEL SOFTWARE E INTEGRACIÓN EN LINEAS DE PRODUCCIÓN

Programa Aula-Empresa Castilla y León. Curso 2018/2019.

Convocatoria Orden EDU/925/2018. Centros docentes públicos.

Programa Operativo Fondo Social Europeo de Castilla y León 2014-2020

 AE-PUB-2018-176

RESUMEN DEL PROYECTO

                 El objetivo principal del proyecto es el de actualizar el robot SCORBOT-ERV PLUS con RoboCell que integra el software de control robótico de ScorBase con un software de simulación de modelado sólido 3D interactivo y acoplar el robot en una célula de automatización flexible uniendo las estaciones modulares con la estación de transferización con paletización codificada.

OBJETIVOS DEL PROYECTO
    • Actualización de RoboCell que integra el software de control robótico de ScorBase con un software de simulación de modelado sólido 3D interactivo.
    • Estudio de los distintos elementos de un sistema robotizado y la morfología del brazo del robot.
    • Enseñar y grabar posiciones de robot y realizar programas.
    • Utilización de software Robocell para Diseño y Simulación gráfica en 3D.
    • Integración del robot SCORBOT-ERV PLUS en una línea automatiza (célula de automatización flexible)

 

HIDRÁULICA PROPORCIONAL: REGULACIÓN , CONTROL Y APLICACIONES INDUSTRIALES

Programa Aula-Empresa Castilla y León. Curso 2018/2019.

Convocatoria Orden EDU/925/2018. Centros docentes públicos.

Programa Operativo Fondo Social Europeo de Castilla y León 2014-2020

 AE-PUB-2018-109

RESUMEN DEL PROYECTO

        La hidráulica proporcional se aplica ampliamente en el sector industrial, pero debido a su alto precio y características tecnológicas está reservada a personal altamente cualificado. Este proyecto ofrece la oportunidad de aprender, descubrir y experimentar el funcionamiento y el control de válvulas proporcionales adaptándose a la industria. Para complementar la teoría con la parte práctica la colaboración con las empresas del sector ofrece la oportunidad de vivir la experiencia de poner en funcionamiento y localizar averías en controladores hidráulicos avanzados.

OBJETIVOS DEL PROYECTO
  • Que el alumno conozca la tecnología y datos característicos de válvulas y elementos actuadores hidráulicos básicos.
  • Comprender los principios de la hidráulica proporcional y ser capaz de interpretar las características técnicas de las válvulas proporcionales.
  • Ser capaz de desarrollar, leer, comprender e interpretar esquemas de circuitos hidráulicos proporcionales.
  • Poder realizar accionamientos más rápidos, controlados con un PLC, de más exactitud y variar tanto la velocidad como la fuerza de arranques y paradas.
  • Ser capaz de identificar y resolver los fallos más comunes en sistemas hidráulicos proporcionales o de regulación.

 

APRENDIENDO UN OFICIO: CARPINTERO METÁLICO

 

OBJETIVOS

PROGRAMACIÓN

COLABORADORES

1.-La puesta en práctica de nuevos medios didácticos y recursos educativos que favorezcan el aprendizaje del alumnado y promuevan su empleabilidad.

Visita de Jesús Barrigón a las instalaciones del centro de forma quincenal para asesorarnos en la adecuación de nuestros talleres al mundo real y  supervisar que los métodos de trabajo sean los demandados por las empresas del sector.

1.- Luis Barrigón Ballesteros s.l.

2.-Incrementar la vinculación y corresponsabilidad del tejido empresarial con la formación profesional.

Visita a taller de carpintería de aluminio: Metálicas Crespo S.L.

2.- Carpintería Metálica Crespo S.L.

3.- Conocer  las nuevas tecnologías, en maquinaria, utillajes y materiales de las empresas del sector, debido a que los sistemas de producción están en constante evolución

Visita a taller y exposición de Aluminios Cortizo

3.- Aluminios Cortizo, S.A.

4.- Integrar a nuestros alumnos en el mercado laboral de la carpintería metálica.

Visita a taller de carpintería de PVC: Luis Barrigón Ballesteros

4.- Luis Barrigón Ballesteros s.l.

 

 

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. FACTOR DETERMINANTE EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

 

 

OBJETIVOS

PROGRAMACIÓN

COLABORADORES

Promover el conocimiento del alumnado de experiencias laborales en el entorno  productivo de Castilla y León, y otras Comunidades Autónomas

 

VISITA INSTALACIONES  JUNTA CASTILLA Y LEÓN.

Explicación de diferentes tipos de equipos de medición y toma de muestra de contaminantes ambientales, desde los más antiguos a los más modernos.

Visita de diferentes entornos de trabajo, donde se apreciaba la diferencia entre entornos seguros y entornos sin ninguna medida de prevención/protección.

Visita a la exposición de los diferentes premios concurso regional de Prevención de Riesgos Laborales  obtenidos en cursos anteriores.

Visita y explicación de diferentes EPI,S para diferentes tipos de riesgos. 

MES ENERO DÍA 24

 CENTRO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE CASTILLA Y LEÓN.

LEÓN.

 Conocimiento práctico de las distintas medidas de protección colectiva e individual, a través de la visita a distintas empresas.

Conocer el funcionamiento de una cooperativa agrícola/ganadera.

Explicación por parte del Trabajador designado para la Prevención de Riesgos Laborales las funciones y documentación, medidas de protección utilizadas en los diferentes puestos de trabajo.

Visita instalaciones de la Cooperativa.

MES ENERO DÍA 31

COOPERATIVA BAJO DUERO – COBADU

MORALEJA DEL VINO (ZAMORA)

Promover el conocimiento del alumnado de experiencias laborales en el entorno  productivo de Castilla y León, y otras Comunidades Autónomas

Visita instalaciones empresa sector alimentación, que tenga  Servicio de Prevención Propio.

Conocer la estructura organizativa de una empresa alimentaria de Castilla y León.

Explicación por parte del Servicio de Prevención Ajeno de los diferentes métodos de evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva

MES MARZO DÍA 29

 

VISITA Queserías Entrepinares Valladolid.( Servicio de Prevención Propio)

 Avda. Santander, 140.- polígono la Arenas, 47011 Valladolid

 

Aumentar las capacidades profesionales del alumnado para su inserción laboral.

 

 

Charlas  que ofrece Mutua Universal sobre responsabilidades del empresario/mandos intermedios/trabajadores

Puesta en común de diferentes puntos de vista de las responsabilidades de los diferentes agentes que son titulares  de las mismas.

Explicación de los diferentes tipos de responsabilidades, bien penal, civil, administrativa  de los empresarios/mandos intermedios, técnicos de prevención y trabajadores.

Revisión de sentencias sobre las diferentes responsabilidades.

JORNADA MES MARZO-DÍA 26

10 horas/11:30 horas

Visita Mutua Universal

Avda. Víctor Gallego,

ZAMORA

Incrementar  las capacidades personales (autonomía, autoestima, trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones) de nuestro alumnado para enfrentarse a un entorno complejo y dinámico.

 

Realización de dinámicas de grupo en el centro por parte de especialistas en la materia.

Trabajar las diferentes capacidades ( comunicación, empatía, asertividad, autoestima, liderazgo, etc..) de los alumnos para una mayor inserción y adaptación a los puestos de trabajo.

2 SESIONES DE 2h/SESIÓN MES ABRIL/MAYO

Empresa colaboradora “La Inteligencia Emocional”

Paseo Canalejas, 33-35.- Primera planta

37001 SALAMANCA

Mayor colaboración con las empresas que actúan como “Servicio de Prevención  Ajeno”, para conocer la función que realizan,  a través de acuerdos de colaboración con empresas.

 

 

 

Realización de una evaluación de riesgos por parte de un Servicio de Prevención Ajeno

2 horas en el mes de mayo

ALTHEA.- PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL

 

C/ Federico de Onís, 49-51 bajo

37006 SALAMANCA

 

 

 

 

 

 

 

 

 
   

 

ADAPTACIÓN E INCORPORACIÓN DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS A MÁQUINAS HERRAMIENTAS CONVENCIONALES

 

OBJETIVOS

PROGRAMACIÓN

COLABORADORES

1.- Adaptar maquinas viejas a técnicas actuales de mecanizado

Se realizarán 3 Jornadas de formación para el uso y montaje  y mantenimiento de los sistemas  electrónicos utilizados por parte de las empresas colaboradoras  a celebrar en  las instalaciones del I.E.S UNIVERSIDAD LABORAL

-       UNCETA

-       MITUTOYO

2.- Poner en marcha máquinas viejas con equipos adaptados.

3.- Aprender estrategias para mejorar el rendimiento y la competitividad del alumno en el entorno productivo

4.- Abrir puentes de comunicación entre el centro y las empresas que permitan la actualización de sistemas tecnológicos al entorno

5.- Motivar al alumno en el uso de medios actualizados, demandados por las empresas

 

 

 

JORNADAS TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

OBJETIVOS

PROGRAMACIÓN

COLABORADORES

1.- Promover el conocimiento por parte del alumnado de experiencias reales transmitidas por profesionales tanto del Sector Público como del Sector Privado.

Se realizarán 2 Jornadas Técnicas de Prevención de riesgos laborales a celebrar en  las instalaciones del IES Universidad Laboral en el 2º y 3º trimestre.

Las jornadas técnicas se celebrarán en horario de 09:00 a 14:00 y en ellas se abordarán, con distintos profesionales y expertos de las diferentes disciplinas preventivas, contenidos teórico-prácticos y simulaciones de situaciones reales.

1.-JCYL. Servicio de Seguridad y Salud Laboral

2.- Elaborar, publicar y difundir materiales para impartir la prevención de riesgos en los demás CC.FF y realizar una posterior transferencia tecnológica de los mismos.

 

2.-Cualtis

3.- Difundir entre las empresas del sector el potencial formativo de lES "Universidad Laboral" como centro de formación profesional de futuros técnicos en prevención de riesgos profesionales

 

3.-Quirón Prevención

4.- Promover una relación estable entre el lES "Universidad Laboral" y la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Oficina Territorial del Trabajo de Zamora

 

4.-Complejo Hospitalario “Virgen de la Concha”

5.- Fomentar la implantación de nuevos modelos de relación multidisciplinar e intersectorial que contribuyan a aumentar la presencia de los centros docentes en el ámbito educativo

 

 

5.-CEOE-CEPYME

6.-INZAMAC

7.-ASEPEYO

8.-SOCIEDAD DE PREVENCIÓN FREMPAP

 

Enlaces Institucionales
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Reconocimientos
Certificacion CTIC Nivel 4